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培训发展 | 厉兵秣马,学而不止!
2021-05-12 访问次数:2120
       高效实用的培训是时迈快速发展的秘诀之一,时迈秉承人人是讲师、人人是学生的培训理念,充分挖掘企业内部老师,促进知识的分享与传递,做到1+1>2的效果。内部培训只是知识分享的一种形式,除此之外我们还在工作中进行传、帮、带,将知识落到实践上,最终砥砺前行,永不止步。
       为了强化业务,提升服务,增强全体员工的战斗力和凝聚力,深度融入到行业发展与时代趋势。
       2021年4月29日,浙江时迈药业有限公司组织全体员工开展了2021年度第二期培训会。

       浙江时迈药业有限公司的第二期培训会已经圆满结束,让我们一起来回顾一下大会内容吧~
       会议伊始,董事长孝作祥博士给我们带来了精彩的讲话,他分析了国内外创新药企业形势和发展情况,并分享了参加万物生长大会的心得。
       他也表示,医药产业永远是朝阳产业,我们不光要立足于眼前,更要着眼于未来。而我们的时迈就像一棵大树,强调了作为枝干的我们都很重要,希望大家能够充分沟通配合,共同促进时迈这棵大树茁壮成长。他相信在不久的将来,每个人都会因为自己是时迈人而感到骄傲,公司也会为每个时迈人的快速成长而自豪。
       孝董的讲话字字深刻,句句意味深长,让大家受益匪浅。

       团队的发展离不开大家的努力,为了使时迈与时俱进变得更加强大,此次公司迎来了8位新员工。新员工的自我介绍中饱含了大家对时迈的期望,也充满了大家的热血,让在场的人不禁感叹到,时迈不仅在技术研发上不断突破,在人才布局等方面也在不断更新。
       一个好的公司必定有激励员工的环节。会议的第三项就是公司表扬和通知。

       在此次会议中,许多表现突出的团队和个人都获得了大家一致的认可。

       研发团队充分发挥了每个成员的创新思维,夜以继日的辛勤工作,取得了突破性的成果,特颁发创新发展的“拓荒牛”奖;企业管理中心的积极申报,使得公司荣获“2021杭州准独角兽企业”称号;社会发展部的范昭阳老师对待申报国家人才计划工作十分认真负责,每天加班加点,按照要求反复核查申报材料;财务部王丽、周雍杰、王亚容三位老师为早日完成申报高新企业审计工作,加班奋战,成功提前完成申报;这些都被领导们看在眼里并提出进行着重表扬。

       作为一名时迈人,我们不仅在工作上认真努力,对待生活也是十分热爱。公司员工郑洁、张文燕、夏晨、王巧静、许倩、李玲玲、胡典典、刘丹、邵鸣杰积极参加滨江区工会组织的“劳动最美,毅路同行”活动,行出了时迈的精神与风采。

       为了更加精准的定义企业文化内容,公司在不久前展开了“企业文化主题标语有奖征集活动”。借此次培训会议对积极参加活动的员工给予了奖品鼓励,并公布了更能诠释时迈的公司使命和愿景的主题标语“做对中国和全球患者有价值的创新药”和“成为具有全球竞争力的生物制药企业”。

       培训在紧张而又愉悦的环境下不知不觉就进行到了最后一个环节,由各部门进行重要通知和重点制度的讲解,主要包括文档管理、邮件规范发送、网络安全管理等方面。


       厉兵秣马,学而不止!此次会议既传播了时迈的企业文化,更教会了时迈人在成长的过程中,不仅要时刻完善自己的硬件设施,也要不断地学习,砥砺前行。


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